導入事例

昇進・昇格の要件

ますます人事考課に活用されるTOEIC® Listening & Reading Test

TOEIC L&Rスコアを「昇進・昇格の要件としている」「将来要件にしたいと考えている」企業の比率は、約4割。TOEIC L&Rスコアを要件の一つとする動きが広まっています。

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「英語活用実態調査[企業・団体]2013」より
n=525

企業名 業種 昇進・昇格の要件
A社 電機
  • 昇格条件に550点を義務づけ
B社 電機
  • 幹部社員昇進時に600点が必要
C社 精密
機器
  • 海外赴任には600点が必要
D社 車両
  • 係長級で600点が必要
E社 商社
  • 入社3年以内に730点
  • 海外勤務には800点
  • MBA留学選考基準として800点

ビジネスで出会う、実際の場面に即した問題の構成

TOEIC L&Rでは、問題作成において”More Authentic”(より実際的な)というコンセプトのもと、実際のコミュニケーションで必要とされる英語能力を評価するために、現実の場面に即した状況や設定をテスト上で再現しています。

  • 日常的な内容からビジネスまで幅広い題材を出題
  • リスニングのスピードもネイティブスピーカーが普通に話す速度と同じ
  • 発音は、米国・英国・カナダ・オーストラリア(ニュージーランドを含む)の発音を採用

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