採用担当者にインタビュー! あなたの志望する業種ではどんな英語力が求められている?人事部インタビュー企業が求める英語力とは? 採用担当者にインタビュー! あなたの志望する業種ではどんな英語力が求められている?人事部インタビュー企業が求める英語力とは?

INTERVIEW

海外駐在の社員には、
エグゼクティブと交渉できる
レベルの高い英語力が必要
オリックス株式会社
人事部長 根本春夫さん
人事部人事チーム ダイバーシティ推進担当
課長 脇真由美さん
根本春夫さん 脇真由美さん

オリックス株式会社ではどのような事業をされているのでしょうか?

当社は、日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始しました。それ以来、お客様のあらゆるニーズに合わせて、常に新しいビジネスを追求しています。事業内容はリースをはじめとした金融事業を中心に、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連事業と多岐にわたります。

新卒採用の際には何を重視されていますか?TOEIC® Listening & Reading Testを活用されていますか?

弊社は、金融等の知識を生かしつつ、顧客のニーズを汲み取り、新しいビジネスを創っていく会社です。ですから、採用の際には、クリエイティビティ、チームワーク、チャレンジ精神の3つのポイントを重視しています。

TOEIC L&Rスコアについては、履歴書に記入する欄を設けているものの、スコア自体を採用の際の基準にはしていません。英語力の高い・低いよりも、チャレンジする気持ちを重視しているからです。ですが、TOEIC L&Rをはじめとした資格試験を受験する方は、しない方に比べて意欲が高いと判断することもできますね。

内定後は入社までの期間で、TOEIC L&Rスコア650点を目標に英語学習に取り組んでもらうようお話しています。TOEIC L&Rだけではなく、簿記や会計法務・税務など、取り組んでいただきたいことはたくさんあります。そのどれもが、今後活躍していただくうえで重要なことですので、未来を見据え、チャレンジする意欲を持っていただきたいです。

昇進・昇格でTOEIC® Listening & Readingスコアを活用されていますか?

昇進・昇格の際には、リーダーシップや実績・コミュニケーション能力を重視しています。これらに併せて、英語力があるとより活躍の場を広げていただくことができると思います。

どのような業務で英語力が生かせますか?希望すれば海外駐在などが実現するのでしょうか?

現在36か国・地域に、1,818拠点で事業を展開しており、その割合は年々増加傾向にあります。また、インドでは自動車関連事業、アイルランドでは航空機関連事業など、国によって内容もさまざまですが、事業形態も合弁会社の設立、現地企業への出資等多岐にわたります。

海外の駐在員は70名程度で、現地ではマネジメントを中心に行います。

弊社が海外で事業を展開する中で大事にしているのが、「ローカライゼーション」。現地の経営は、現地に任せるという考え方です。経営のトップには現地の方を配し、駐在員がそのサポートを行うため、駐在社員は顧客から信頼されるスキルと知識を備え、現地で事業を展開する経営者に対等なパートナーとして認められる必要があります。そのために必要なのは、人間力と現地のビジネスに精通した専門性、そしてエグゼクティブ達と交渉が行えるレベルの高い英語力です。

また国内では、グローバル事業本部や事業投資本部、環境エネルギー本部等で多くの社員がクロスボーダーなビジネスに携わっており、新たな事業を創造するための情報収集やそれに伴うドキュメント作成等をしています。スピードを増す新興国の成長を取り込み、事業へと発展させていくためには欠かせない、大切な仕事です。

これらの仕事には、当然英語力が必要になります。
ですが、何よりも大切なのはそれまでの業務で培った経験や知識等の仕事をする上での専門性です。
海外のパートナーと仕事をする上で、信頼される人物かどうか、対等にコミュニケーションができるのかどうか。これらが、配属する際の判断基準となります。

学生のみなさんへのメッセージをお願いします。

弊社では、何事にもチャレンジできる方、物事を自分事にとらえ自立して行動できる方を求めています。
選考ではゼミやサークル等での肩書だけを重視することはせずに、学生時代に何をしてきたのか?その中で、どんな創造性を発揮し、どのように周囲とのコミュニケーションを図り、達成に向けてチャレンジしてきたのか等について、一人ひとり誠実に話を伺いたいと思っています。
特定の商品がない弊社の最大の財産は「人」だと思っています。そのため、社員それぞれの「人間力」の向上が、会社の成長には欠かせません。それぞれの社員のキャリアに沿った制度・研修等を用意していますので、何事に対しても強いこだわりや熱い想いをもって取り組み、「人間力」を磨きたいという意志のある学生の皆さんに、ぜひ入社していただきたいと思っています。

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