セミナー・イベント

粉体工学研究所 副所長　渡辺　晃 氏
グローバル管理本部　田口　悠里 氏

当社は、粉体技術とプラスチック薄膜製造技術のグローバルカンパニーです。全従業員の約80％が海外従業員であり、海外売上比率も約75%になります。グローバルで活躍できる人材の育成は必須のため、英語学習制度を刷新し、2019年度よりHosokawa English Programを開始しました。
今回は、当社の英語プログラムと2020年度から導入したTOEIC L&R IPテスト活用についてご紹介いたします。

経営企画室 企画G グループ長　堀之内　裕貴 氏
経営企画室 企画G　中村　ゆりえ 氏

当社は自動車ボデー部品の設計、生産技術、システム開発を主業務とし、世界中でトヨタ車の開発をメインに行っております。
変化が激しい業界で成長し続けるため、自ら学ぶ風土づくりを進めており、その一環で英語学習を推奨していますが、まだまだ苦手意識を持つ社員が多い状況です。
今回は英語を身近に感じてもらうために行っている取り組みをご紹介します。
鹿児島県霧島市に本社を置き、地域貢献企業を目指す当社の"よかとこ"をお伝えできればと思います。

業務統括本部 係長　藤崎　芳子 氏

エンケイグループは主に自動車のアルミホイールを製造している会社で、売り上げ全体の約8割を海外取引で占めており、コミュニケーションツールとしての英語力が求められるようになっています。そこで、TOEIC L&R・TOEIC Bridge L&Rを併用し、独自の報奨金制度と昇進資格制度を導入することで、社員の英語学習におけるモチベーションが維持できる仕組みを構築しています。
なお、エンケイグループにおける英語力向上に関する様々な取り組みも発表いたします。

たばこ事業本部 R&Dグループ　貫戸　和香子 氏

R&Dグループは2019年から日本と海外のR&D機能を一本化し、より効率的な研究開発活動ができる組織基盤をつくりました。それまでも日本と海外のR&Dグループは連携を深めてきましたが、2019年以降、英語でのコミュニケーションは特別なものではなく、メンバー全員にとって日常的なものになりつつあります。
今回は私たちが実行した英語力強化の施策についてご紹介させていただきます。