セミナー・イベント

Regional Talent Development Leader　島岡 なつ美 氏
Talent Development　近松 三和子 氏

クライアントの課題を的確に捉え、変化に素早く対応するプロフェッショナル・サービス・ファームとして、EY Japanでは人材の重要性を認識し、様々な育成施策を展開しています。中でも、EYの強固なグローバル連携力を活かしたサービス提供には、メンバー一人一人のグローバル対応力が欠かせません。今回は、EY Japanのメンバーファームの中でも特に多彩な取り組みをおこなっている監査法人に主な焦点をあて、TOEIC Programを活用したグローバル人材育成の事例についてご紹介いたします。

人事部キャリア開発グループ　青木 美幸 氏

ブラザー工業は、現在プリンターや複合機などの情報通信機器事業を中心に、40以上の国と地域に拠点を置き、海外売上比率が80%以上を占めるなど、グローバルに事業展開をしています。グローバルに活躍する人財育成のために、英語は重要なスキルの一つです。今回は21年度より導入しているTOEIC L&R IPテスト（オンライン）の運用やTOEIC Testsを受験する目的発信などについてご紹介をさせていただきます。