TOEIC Programの活用企業・団体の約半数が、教育や研修前後の実力診断および効果測定にテスト結果を利用しています。
Q. TOEIC Programの結果をどのように利用していますか？（複数回答）
※「英語活用実態調査【企業・団体／ビジネスパーソン】2019」より
TOEIC Programを活用している企業・団体の回答結果
TOEIC Programは世界160カ国で実施され、日本でも多くの企業・団体・学校で幅広く活用されています。
※TOEIC Newsletter104号(2009年2月)「【特集】アジアにおけるTOEICテストの活用」より
川崎重工業株式会社
～『海外ビジネス担当者研修』の成果測定にTOEIC S&Wを導入～
川崎重工業株式会社
人事本部
人財開発部部長
澤崎 正明氏
―2008年にTOEIC S&Wを導入した理由は何ですか。
2007年にスタートさせた『海外ビジネス担当者研修』の一部として行う半年間の英語研修の成果を測定するために導入しました。この研修受講者はTOEIC L&Rも受験するため、4技能の力を把握できるようになっています。
―研修の効果測定にTOEIC S&Wを選んだ理由は何ですか。
英語を話すことが苦手だと感じていても、スピーキング力の何が足りないのかが分からないケースも多いと思います。研修で大切なことはそうした気づきを与えることなので、このテストは、足りない力を気づかせるために効果的であると考えたことがその理由です。
