必読シリーズ

海外からのホット・トピックス

人材育成や学びに関する最新のトレンドや研究成果がわかる海外の記事を厳選し、和訳してお届けします。原文ともリンクしており、英語力の向上にも役立てていただけます。

職場やチームのパフォーマンスを改善したり、コミュニケーションを活発にしたりするために私たちは何をすればよいのでしょうか？脳科学の知見を基にアンドレアッタ博士が分かりやすく解説します。

人材マネジメントや人材育成など、HRに関連する情報をテーマごとにまとめた連載です。人材育成担当者向けに、仕事で知っておきたいHRの知識・トレンドを基礎編から上級編まで幅広く網羅し、分かりやすく解説します。

新任のグローバル人材育成担当者や、人材開発や研修企画に取り組み始めたばかりで、上司や研修会社への説明や提案のヒントが欲しい方に向けて、段階ごとにおさえるべきポイントを明示し、具体的に何をすべきかを分かりやすく解説します。

一通りの人材マネジメントの知識を備えている方向けに、グローバルによく知られている人材マネジメント理論や海外における最新のトレンドを紹介します。身近な課題の解決に応用できる理論や考え方ですので、グローバルHRの共通言語を知るきっかけにぜひご活用ください。

執筆者：: 永禮弘之（株式会社エレクセ･パートナーズ代表取締役／ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン理事）
長尾朋子（株式会社エレクセ･パートナーズ　クライアントパートナー）

グローバル企業で提唱されている「ビジネスパートナーHR」とは何かを整理し、その役割に求められる意識・行動、能力・スキル、キャリアパスについて考えます。グローバル企業の人事部門の機能、人材ニーズを概観する材料として、ぜひご活用ください。

執筆者：: 永禮弘之（株式会社エレクセ･パートナーズ代表取締役／ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン理事）
長尾朋子（株式会社エレクセ･パートナーズ　クライアントパートナー）

IIBC　世界は、あなたでつながる。　一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会　The Institute for International Business Communication

当サイトは（一財）国際ビジネスコミュニケーション協会が運営しています。
グローバル人材育成プログラムは、（一財）国際ビジネスコミュニケーション協会の商標登録です。