必読シリーズ
人材マネジメントや人材育成など、HRに関連する情報をテーマごとにまとめた連載です。人材育成担当者向けに、仕事で知っておきたいHRの知識・トレンドを基礎編から上級編まで幅広く網羅し、分かりやすく解説します。
![Step by Step [Basic] ゼロから始めるグローバルリーダー育成プログラム](/library/default/ghrd/ghrd_project/stepbystep/img/ttl_basic.gif)
新任のグローバル人材育成担当者や、人材開発や研修企画に取り組み始めたばかりで、上司や研修会社への説明や提案のヒントが欲しい方に向けて、段階ごとにおさえるべきポイントを明示し、具体的に何をすべきかを分かりやすく解説します。
- 執筆者：
- 永禮 弘之（株式会社エレクセ･パートナーズ 代表取締役／ATDインターナショナル メンバー ネットワーク ジャパン 理事）
![Step by Step [Advanced] グローバルHRが知っておきたい人材育成の実践理論](/library/default/ghrd/ghrd_project/stepbystep/img/ttl_advance.gif)
一通りの人材マネジメントの知識を備えている方向けに、グローバルによく知られている人材マネジメント理論や海外における最新のトレンドを紹介します。身近な課題の解決に応用できる理論や考え方ですので、グローバルHRの共通言語を知るきっかけにぜひご活用ください。
- 執筆者：
- 永禮 弘之（株式会社エレクセ･パートナーズ 代表取締役／ATDインターナショナル メンバー ネットワーク ジャパン 理事）
長尾 朋子（株式会社エレクセ･パートナーズ クライアントパートナー）
グローバル企業で提唱されている「ビジネスパートナーHR」とは何かを整理し、その役割に求められる意識・行動、能力・スキル、キャリアパスについて考えます。グローバル企業の人事部門の機能、人材ニーズを概観する材料として、ぜひご活用ください。
- 執筆者：
- 永禮 弘之（株式会社エレクセ･パートナーズ 代表取締役／ATDインターナショナル メンバー ネットワーク ジャパン 理事）
長尾 朋子（株式会社エレクセ･パートナーズ クライアントパートナー）
