2016年7月25日開催
第21回 地球人財創出会議

グローバルにビジネスを展開する上で、バックグラウンドの異なるメンバーを結束させ、ゴールに向かわせるためには、異なる文化を理解し、国籍や性別などの属性に関わらず「個」としてのメンバーに焦点を当て、その強みを発揮させていくことが必要になります。日本たばこ産業（JT）が最初に買収したマンチェスタータバコカンパニーへ出向、経験を積んだ後、JTの米RJRIや英ギャラハー買収後にPMIを担当された嶋吉様にご登壇いただきます。

環境、バックグラウンドの異なる相手をどのように理解し、多様性を活かし、多様な知恵を結集し、結果を出してこられたのか。買収後の統合プロセスに深く関わった具体的なご経験をもとに語っていただきます。後半のインタラクティブセッションでは、嶋吉様からのお話をもとに、どうすれば異文化理解力や多様性活用力をもつ人財を育てられるのか、皆様で議論したいと考えております。

会場内で主催者（IIBC）の公式サイト・Facebookページに掲載するため、写真撮影・動画撮影をいたします。 公式サイト・Facebookページ掲載時には、団体名・個人名が特定されないよう配慮いたしますので、あらかじめご了承ください。