必読シリーズ

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職場における感謝の勧め
感謝という行為にはさまざまな効用があり、それは脳科学の研究によっても明らかになっています。職場や日常生活でそうした効用を最大限に生かすには、どのような方法があるでしょうか。アンドレアッタ博士がわかりやすく、具体的に説明します。 続きを読む

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バーチャルリアリティ（VR）と脳科学
昨今注目を集めるバーチャルリアリティ（VR）を用いた技術は、どのように活用されるべきものでしょうか。脳科学の観点から、アンドレアッタ博士がわかりやすく解説します。 続きを読む

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グループ学習でのピンチを変革学習のチャンスに変える
数々のワークショップをこなしてきたアンドレアッタ博士が、ファシリテーターが持つべき心構えを説明します。ワークショップで往々にして生じるピンチをチャンスに変える実践的なアドバイスが満載です。 続きを読む

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練習は命をも救う
目で見て覚えるだけでなく、体を使って反復練習をすることがいかに重要か、わかりやすく解説します。日頃からの練習は、あなたの命を救うかも知れません。 続きを読む

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研修での学びを明日につなげる
研修を上手に終えることは、ファシリテーターの重要な役割の一つです。研修が終わった後に、参加者をどのように成功に導くか、そして彼らの生活や職場にいかにして学びをつなげることができるか、考えてみましょう。 続きを読む

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組織における知識共有を促進する ～今すぐ使えるツールの紹介～
パンデミックにより、あらゆる企業にイノベーションが求められる中、組織内で起こっている様々な学びを共有し有効活用するにはどうすれば良いのでしょうか。今すぐ使える方法をご紹介します。 続きを読む

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学びの文化を創り出す
日々職場で起きている「学び」を後押しし、組織として繁栄を続けるために、私たちには何ができるでしょうか。７つのポイントをご紹介します。 続きを読む

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9

強いチームを作る
メンバーそれぞれの才能を生かし、チームとして最高のパフォーマンスを上げるためには何が必要なのでしょうか。チームワークについて、改めて考えてみましょう。 続きを読む

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10

職場におけるいじめと心理的安全性
アンドレアッタ博士は、「チームのリーダーやマネジャーにとって、心理的安全性を作り出す能力は最も重要なスキルである」といいます。職場のメンバーが最良の仕事をするために、私たちはどのような環境を作っていくべきなのでしょうか。 続きを読む

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心の知能指数（EQ）と脳科学
心の知能指数（EQ）という概念は、より良い人間関係の構築だけでなく、個人や組織の成功に大きくつながるものとして、世界に広く浸透しています。これを高めるにはどうすれば良いのでしょうか。そこには、人間の脳のはたらきが大きく関係しています。 続きを読む